Intelligence collective & Coaching d'équipe
Le record du monde du 400 m, détenu par Wayde Van Niekerk, est de 43"03.
Rapide non ?
Pour parcourir la même distance, l'équipe jamaïcaine du 4 x 100 m, détient le record du monde en 36"84.
Beaucoup plus rapide non ?
" Ensemble on va plus loin..". et on va plus vite aussi !
L'intelligence collective, c'est plus de "je" au service du "nous"
S'adapter jour après jour aux contextes, voilà le défi que doivent relever les organisations de toute sorte depuis plus d'un an, encore plus qu'auparavant.
Travailler, évoluer, construire avec l'Intelligence Collective est le meilleur moyen de relever ces défis en combinant toutes les compétences et qualités des différents acteurs d'une équipe. Du dirigeant au collaborateur, chaque talent compte pour atteindre les objectifs communs, conduire l'organisation vers la réussite. Une aventure passionnante, sans cesse renouvelée, le regard et l'action dirigés vers un même objectif, une même vision.
Plus intense et riche qu'un coaching d'équipe, l'Intelligence Collective permet à chaque participant de contribuer activement à chaque étape de la construction du projet.
L'Intelligence collective, c'est mettre en commun et partager les richesses, les compétences, les idées créatives de chaque individu qui compose le groupe, pour construire un ambitieux projet commun.
"Si deux personnes se rencontrent et échangent un dollar, chacune repart avec un dollar.
Mais si elles échangent une idée, elles repartent chacune avec au moins deux idées… ou même plus."
Thomas Jefferson
1 + 1 = 2..... ou 3 ? .... ou 4 ? ……. ou plus encore !!
L'intelligence collective est une nouvelle intelligence partagée et augmentée qui émerge de la communication et de la collaboration entre les membres d'un groupe.
Elle peut se manifester dans des groupes de toutes tailles, et également apparaître lors de la collaboration entre membres de différentes équipes, de différentes organisations.
Cohésion, efficacité, créativité….. les résultats issus de l'Intelligence Collective résultent de plusieurs facteurs :
- la détermination d'une vision et d'objectifs communs et partagés,
- les conditions favorables à l'émergence de l'I.C. (valeurs communes…)
- les étapes d'une collaboration générative (résonance, synergie, émergence)
- l'utilisation de stratégies adaptées au but et au contexte (Imagineering par exemple).
" La sagesse c'est de s'asseoir tous ensemble et de confronter avec sincérité
nos différences sans ressentir le besoin de les changer. "
Gregory Bateson
Franck PIZOT, facilitateur en Intelligence collective certifié, vous accompagne dans la co-construction et la mise en œuvre de vos projets :
- mutations internes nécessaires,
- changements d'organisations,
- cohésion d'équipe(s),
- séances de créativité, plans de progrès,
- collaboration inter-entreprises
- intégration d'un nouveau collaborateur, en présentiel ou en virtuel
et tous les autres projets, par intervention sur-mesure. Du travail d'orfèvre !
Contactez Franck PIZOT au +33 (0)6 33 84 09 98
